Indikator Kerja Utama 21 OPD di Kepahiang Baru Capai 65 Persen

Reporter: Jimmy Mayhendra |

Editor: Epran Antoni |

Jumat , 25 Jul 2025 - 18:22

Rapat capaian kerja Pemkab Kepahiang --JIMMY/RK

indikator kerja utama 21 opd di kepahiang baru capai 65 persen                            radarkoran.com – pemerintah kabupaten kepahiang menggelar kegiatan evaluasi capaian kinerja organisasi perangkat daerah (opd) semester i tahun 2025, serta evaluasi atas program 100 hari kerja bupati dan wakil bupati.
dalam laporannya, kepala bagian administrasi pembangunan, piisman, s.e., m.si., menyampaikan capaian kinerja berdasarkan indikator kinerja utama (iku) dan indikator kinerja khusus (ikk) dari 26 opd yang telah memperjanjikan kinerja dengan bupati. sebanyak 21 opd telah mencapai target iku dengan rata-rata capaian 65,6%, 1 opd baru mencapai target sebesar 50%,dan 4 opd belum menyampaikan laporan kinerja.
"sebanyak 21 opd telah mencapai target iku dengan rata-rata capaian 65,6%, 1 opd baru mencapai target sebesar 50%,dan 4 opd belum menyampaikan laporan kinerja," ujar piisman.
 
adapun capaian ikk meliputi indikator sebagai berikut:
- tindak lanjut laporan hasil pemeriksaan bpk (tl-lhp bpk),
- persentase realisasi anggaran,
- persentase pelaporan e-kinerja asn,
- tindak lanjut monitoring, controlling, surveillance for prevention kpk (mcsp-kpk).
baca juga:sarafal anam ngagai rupu'an desa meranti jaya kabupaten kepahiang terus eksis
berdasarkan hasil evaluasi tersebut, piisman mengumumkan peringkat opd dengan capaian kinerja terbaik semester i tahun 2025, yaitu:
- terbaik i: dinas pemberdayaan masyarakat dan desa (pmd)
- terbaik ii: inspektorat
- terbaik iii: satuan polisi pamong praja dan damkar, dinas perdagangan, koperasi, ukm, dan dinas perindustrian dan ketenagakerjaan.
 
sementara itu, bupati kepahiang, h. zurdi nata, s.ip dalam kesempatan ini melakukan evaluasi langsung terhadap opd yang memperoleh hasil kinerja rendah. ia meminta seluruh opd menjelaskan hambatan dan kendala yang dihadapi serta segera mengambil langkah konkret untuk memperbaiki kinerja, baik dalam capaian iku maupun ikk, demi mendukung target pembangunan daerah.
“kami tekankan kepada seluruh opd untuk segera melakukan upaya perbaikan. mari kita wujudkan peningkatan kinerja bersama, demi mencapai visi dan misi kabupaten kepahiang,” jelas bupati.
wakil bupati kepahiang, ir. abdul hafizh, menyampaikan bahwa evaluasi ini penting untuk mengukur kinerja secara individu, tim, dan kelembagaan secara keseluruhan.
"evaluasi ini penting untuk mengidentifikasi kelemahan sistem, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mengoptimalkan sumber daya yang ada. saya minta seluruh kepala opd menanggapi kegiatan ini secara serius dan tidak menganggapnya sekadar seremonial," tegasnya.
ia juga mengusulkan agar evaluasi semacam ini selanjutnya dapat dilaksanakan secara berkala setiap tiga bulan, sebagai langkah penguatan manajemen kinerja, dan tentunya bukan sebagai bentuk pencarian kesalahan.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi RADAR KEPAHIANG, EDISI SABTU 26 JULI 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan