Hasil Ujikom PPTP ke KASN, Gubernur Rohidin: Kita Memang Akan Ada Pergantian Posisi Beberapa Pejabat

Radarkepahiang.bacakoran.co - Gubernur Bengkulu, Prof. Dr. H. Rohidin Mersyah, MMA menyebutkan hasil Uji Kompetensi (Ujikom) Pejabat Pimpinan Tinggi  Pratama (PPTP) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Bengkulu telah disampaikan ke Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).

Penyampaian hasil Ujikom ke KASN tersebut dilakukan untuk mendapatkan rekomendasi sebagai pertimbangan pengambilan kebijakan, seperti asesmen dan sebagainya pada jajaran kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD)  yang ada di lingkungan Pemprov Bengkulu.

"Untuk asesmen posisi sekarang baru disampaikan ke KASN," kata Gubernur Rohidin, Rabu 21 Februari 2024.

Dikatakan Gubernur Rohidin, hasil Ujikom atau job fit yang telah disampaikan ke Komisi Aparatur Sipil Negara akan segera ditindak lanjuti jika sudah mendapatkan jawaban atau rekomendasi.

BACA JUGA:Soal Hasil Ujikom, Ini Kata Gubernur Rohidin

Apalagi hasil Ujikom yang telah dilaksanakan sebelumnya diperuntukkan melihat evaluasi kinerja kepala OPD apakah diperlukan pergantian posisi atau tidak. Sehingga hasil rekomendasi dari KASN dapat dijadikan bahan untuk melakukan mutasi atau rotasi jabatan kepala OPD di lingkungan Pemprov Bengkulu.

"Saya minta kemarin BKD kita untuk segera berkoordinasi dan konsultasi, serta sesegera mungkin ditindak lanjuti kalau sudah mendapatkan persetujuan. Kita memang akan ada pergantian posisi beberapa pejabat," ujar Gubernur.

Untuk diketahui, sebelumnya Panitia Seleksi (Pansel) telah melaksanakan Ujikom terhadap 41 kepala OPD dilingkungan Pemprov Bengkulu pada akhir Januari 2024 lalu.

Ada 5 penguji yang ikut andil dalam kegiatan Ujikom yaitu, Sekprov Bengkulu Isnan Fajri, Prof. Herawan Sauni Akademisi Unib, Prof. Rohimin Alwi Akademisi UINFAS Bengkulu, Dr. Panji Suminar Akademisi Unib, Edy Waluyo perwakilan dari Tokoh Masyarakat.

Ujikom atau job fit yang telah dilaksanakan tersebut merupakan salah satu cara untuk menilai kecocokan karakteristik kandidat dengan suatu posisi di lingkungan pemerintah Provinsi Bengkulu melalui kepribadian, soft skills, pengalaman, dan nilai-nilai yang mereka miliki dalam bekerja.

Penilaian ini umumnya dilakukan untuk melengkapi penilaian kecocokan dari segi latar belakang pendidikan dan juga hard skills, serta berdasarkan pada karakteristik posisi masing-masing.

BACA JUGA:Soal Ujikom PPT Pratama, Isnan Fajri : Keputusan di Tangan Gubernur

Sementara itu, sebelumnya disampaikan Kepala Badan Kepagawaian Daerah (BKD) Provinsi Bengkulu, Gunawan Suryadi, S.Sos, MAP, pihaknya masih akan menunggu petunjuk dan arahan dari Gubernur Bengkulu Rohidin Mersyah, MMA, mengenai tindak lanjut dan kapan pelaksanaan rotasi pejabat akan dilaksanakan jika rekomendasi dari KASN telah didapatkan.

"Setelah ada petunjuk dan arahan, baru nanti akan dilakukan tahapan berikutnya. Apakah rotasi kepada pejabat yang sudah 5 tahun atau lebih menjabat atau pejabat yang belum pas penempatannya. Ini nanti tergantung beliau (Gubernur, red)," ujarnya.