Radarkoran.com - Setiap pejabat di lingkup Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Bengkulu ditekankan untuk dapat mengoptimalkan target kinerja yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja yang disepakati.
Hal demikian ditekankan Asisten III Setda Provinsi Bengkulu, Nandar Munadi usai menghadiri kegiatan penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Sekretariat Provinsi Bengkulu pada Rabu, 5 Maret 2025.
Dikatakan Nandar Munadi, penandatanganan perjanjian kinerja yang dilakukan ini merupakan tindaklanjuti dari perjanjian kerja yang telah dilakukan oleh pejbat eselon II sebelumnya.
"Perjanjian kinerja ini adalah dokumen yang berisikan kesepakatan antara pimpinan dan pegawai di bawahnya terkait dengan target kinerja yang harus diwujudkan dalam satu periodisasi, khususnya tahun 2025. Inilah yang menjadi fokus masing-masing pejabat yang melakukan perjanjian kerja untuk fokus merealisasikan target-target yang pada hari ini di tandatangani," ungkap Nandar Munadi.
Ia menambahkan, pihaknya mendorong supaya pejabat yang telah menandatangani PK dapat fokus dengan tugas-tugasnya dan juga melaksanakan tugas-tugas yang diberikan pimpinannya.
BACA JUGA:BPBD Provinsi Ingatkan Waspada Bencana
"Nantinya di akhir tahun akan dilakukan evaluasi, apakah target-target yang tadi disepakati terwujud dan tercapai atau tidak. Sehingga hal ini juga menyangkut penilaian kinerja terhadap pejabat atau pegawai tersebut," imbuhnya.
Lebih jauh dikatakan Nandar Munadi, dalam perjanjian kinerja yang ditandatangani terdapat target sasaran yang harus dilaksanakan hingga indikator target yang harus dicapai setiap pejabat.
"Kalau di sekretariat ini kan banyak bicara terkait koordinasi dan administrasi. Misalnya harus menghasilkan dua buah dokumen dalam satu tahun, baik dokumen rencana atau dokumen apa yang harus dihasilkan sesuai dengan biro masing-masing. Nah, jika ternyata dua-duanya tercapai berarti targetnya tercapai, tapi kalau ternyata akhir tahun nanti dari dua dokumen yang diharapkan ternyata hanya satu, berarti targetnya cuman 50 persen. Seperti ini nanti kita nilainya, kan ada ada angka-angka yang memang harus diwujudkan eee pada akhir tahun nanti," sampai Nandar.
Lebih jauh, Nandar Munadi berharap semua pejabat yang telah menandatangani kontrak perjanjian kinerja dapat mewujudkan target kinerja yang diembannya dengan baik.
"2024 kita cukup bagus, targetnya tercapai. Diharapkan tahun ini sama," singkatnya.