71 Satu Guru di Rejang Lebong Usulkan Naik Pangkat

Sebanyak 71 Guru di Rejang Lebong mengajukan proses kenaikan pangkat dan golongan--DOK/RK
Radarkoran.com - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Kabupaten Rejang Lebong mecatat sebanyak 71 guru di wilayah ini mengajukan proses keniakan pangkat dan golongan. Terbanyak adalah ahli muda III/D, yang akan naik ke ahli madya IV/A.
Kepala Dinas Dikbud Rejang Lebong Drs. Noprianto, MM melalui Kabid PTK Emliah, S.Sos, M.Pd didampingi Kasi Pendidikan Al Fajar, S.IP menyampaikan, proses kenaikan pangkat guru ini dilakukan langsung melalui SIMPKB masing-masing guru yang bersangkutan. Dalam hal ini Bidang PTK Dinas Dikbud Rejang Lebong, sifatnya hanya mengetahui dan sebagai pengantar saja.
"Tahun ini sudah ada 71 orang guru yang mengajukan kenaikan pangkat maupun golongan. Namun untuk pemberkasan dan administrasi itu langsung dilaksanakan di SIMPKB masing-masing guru,"ujar Fajar.
Dia juga menjelaskan, sesuai dengan linimasa dan jadwal yang ditetapkan. Tahap pendaftaran akan dimulai pada bulan Maret 2025 mendatang.
Nantinya, jika para guru lolos pemberkasan maupun administrasi, para guru yang bersangkutan akan mengikuti uji kompetensi untuk proses kenaikan pangkat tersebut.
BACA JUGA: Awal Tahun, Segini Jumlah Kasus DBD di Rejang Lebong
"Setelah pemberkasan, nanti ada pelaksanaan uji kom yang wajib diikuti. Jadi kita harap mereka bisa mempersiapkan semuanya dengan baik," singkatnya.
Sekedar informasi, persyaratan untuk naik pangkat guru PNS, antara lain berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS), memiliki angka kredit yang cukup, memiliki lamanya pengabdian yang cukup, memiliki penilaian kinerja yang baik, memiliki sertifikasi profesi, memenuhi kegiatan penunjang.
Sementara beberapa dokumen yang perlu disiapkan untuk mengajukan kenaikan pangkat diantaranya, SK Pengangkatan CPNS, SK Kenaikan Pangkat terakhir, SK Jabatan Fungsional terakhir, SK Penetapan Angka Kredit (PAK) lama dan baru, SK Konversi NIP, SK mutasi dan SK peninjauan masa kerja, Surat Tugas Belajar/Surat Ijin, Belajar/Surat Keterangan Pendidikan, Fotocopy ijazah dan transkrip nilai, Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 tahun terakhir, Surat Pengantar Persetujuan Kenaikan Pangkat.